Industrial Relations Journal
译名:工业关系期刊
INDUSTRIAL RELATIONS JOURNAL
ESCIJCR Q2
1-3
2026
影响因子区间
—
平台估算
投稿周期
ⓘ
0%
2025
中国作者发文占比
—
费用说明
ⓘ
收费
期刊简介:Industrial Relations Journal is a cutting edge, research based, peer reviewed publication focusing on the changing nature, forms and regulation of the employment relationship. Edited by Professor Peter Nolan, the Journal welcomes contributions that further understanding of industrial relations, labour markets, and the organisation and future of work.
【译文】劳资关系杂志是一份前沿的、基于研究的、同行评审的出版物,重点关注雇佣关系不断变化的性质、形式和监管。该杂志由彼得·诺兰教授编辑,欢迎进一步了解劳资关系、劳动力市场以及工作组织和未来的贡献。
出版社
Wiley
语言
English
学科
历史学 / 经济学 / 管理学 / 文学 / 法学 / 工程技术
ISSN
0019-8692
eISSN
1468-2338
出版频率
季刊
创刊年份
—
投稿网址
https://onlinelibrary.wiley.com/loi/14682338
最近更新
2026-04-02 18:16:40

| 指标 | 当前值 | 近三年趋势 |
|---|---|---|
| JCR分区 | Q2 | 暂无 |
| 影响因子区间 | 1-3 | 暂无 |