Employee Relations

译名:雇员关系期刊

EMPLOYEE RELATIONS

SSCIJCR Q2中科院3区

3-5

2026

影响因子区间

平台估算

投稿周期

11%

2025

中国作者发文占比

费用说明

收费

期刊简介:Employee Relations is a leading international academic journal focusing on the importance of understanding employment and HR challenges and debates within the context of contemporary national and international labour markets.

【译文】《员工关系》是一本领先的国际学术期刊,重点关注在当代国内和国际劳动力市场背景下理解就业和人力资源挑战和辩论的重要性。

出版社
Emerald Publishing Limited
语言
English
学科
管理学
ISSN
0142-5455
eISSN
1758-7069
出版频率
双月刊
创刊年份
1971
投稿网址
https://www.emerald.com/er/issue/browse-by-year
最近更新
2026-04-02 18:16:40
Employee Relations

指标当前值近三年趋势
JCR分区Q2
暂无
中科院分区3区
暂无
影响因子区间3-5
暂无