Employee Relations
译名:雇员关系期刊
EMPLOYEE RELATIONS
SSCIJCR Q2中科院3区
3-5
2026
影响因子区间
—
平台估算
投稿周期
ⓘ
11%
2025
中国作者发文占比
—
费用说明
ⓘ
收费
期刊简介:Employee Relations is a leading international academic journal focusing on the importance of understanding employment and HR challenges and debates within the context of contemporary national and international labour markets.
【译文】《员工关系》是一本领先的国际学术期刊,重点关注在当代国内和国际劳动力市场背景下理解就业和人力资源挑战和辩论的重要性。
出版社
Emerald Publishing Limited
语言
English
学科
管理学
ISSN
0142-5455
eISSN
1758-7069
出版频率
双月刊
创刊年份
1971
投稿网址
https://www.emerald.com/er/issue/browse-by-year
最近更新
2026-04-02 18:16:40

| 指标 | 当前值 | 近三年趋势 |
|---|---|---|
| JCR分区 | Q2 | 暂无 |
| 中科院分区 | 3区 | 暂无 |
| 影响因子区间 | 3-5 | 暂无 |