Gender Work and Organization

译名:性别、工作与组织期刊

GENDER WORK AND ORGANIZATION

SSCIJCR Q1

3-5

2026

影响因子区间

平台估算

投稿周期

5%

2025

中国作者发文占比

费用说明

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期刊简介:Gender, Work & Organization is the first gender equality journal dedicated to gender relations, the organization of gender and the gendering of organizations. For 30 years, the journal has published multi-disciplinary, high quality empirical research on gendered power relations, identity, and inclusion. We welcome studies covering issues of current interest, including the gender pay gap, flexible work, career patterns, women on boards, and access to leadership positions.

【译文】《性别、工作与组织》是第一份致力于性别关系、性别组织和组织性别化的性别平等期刊。 30 年来,该杂志发表了关于性别权力关系、身份和包容性的多学科、高质量的实证研究。我们欢迎涵盖当前关注问题的研究,包括性别薪酬差距、灵活工作、职业模式、董事会中的女性以及获得领导职位的机会。

出版社
Wiley
语言
English
学科
法学
ISSN
0968-6673
eISSN
1468-0432
出版频率
双月刊
创刊年份
1959
投稿网址
https://onlinelibrary.wiley.com/loi/14680432
最近更新
2026-04-02 18:16:40
Gender Work and Organization

指标当前值近三年趋势
JCR分区Q1
暂无
影响因子区间3-5
暂无